Рабочий KITASE23
ВНЖ по спонсорству индонезийского работодателя, привязан к конкретной должности и компании.
- Обычный срок
- 35-45 дн.
- Срок действия
- 6-12 мес.
- Стоимость услуги
- от $2,499
Рабочий KITAS выдаётся под конкретную должность в конкретной индонезийской компании. Ключевое отличие от остальных типов: заявителем фактически выступает работодатель, а не вы. Компания-спонсор оформляет план привлечения иностранного работника, получает разрешение и несёт ответственность за соблюдение условий.
Из этого следует главное практическое ограничение — виза привязана к одному работодателю. Смена работы означает переоформление: старое разрешение аннулируется, новое оформляется заново новым спонсором. Уволиться и «дожить» год на этой визе нельзя.
Должность тоже не любая. Существуют позиции, закрытые для иностранцев, и требования к соответствию квалификации заявляемой должности. Проверять это надо до того, как компания начнёт оформление, а не после отказа.
Отдельная статья расходов — ежемесячный сбор за иностранного работника, который платит работодатель. Он существенный, и именно из-за него владельцы бизнеса, имеющие долю в компании, обычно выбирают инвесторский KITAS: там этого сбора нет, а срок вдвое длиннее.
Как проходит оформление
Сбор документов и подготовка
Собираем пакет, проверяем каждый документ и готовим заявление.
Подача в миграционный орган
Подаём документы и ведём переписку с иммиграционной службой.
Ожидание рассмотрения и оформления KITAS
Заявление рассматривают, разрешение оформляют. Мы держим процесс на контроле и сообщаем о статусе.
Получение KITAS
Биометрия и выдача документа. Наш сотрудник сопровождает.
Частые вопросы
Можно ли сменить работодателя?
Не переоформив визу — нет. KITAS привязан к конкретной компании и должности; при смене работы старое разрешение аннулируется, а новый работодатель оформляет всё заново.
Кто платит за оформление?
Обязательства спонсора, включая ежемесячный сбор за иностранного работника, лежат на компании. Как это распределяется между вами и работодателем — предмет договорённости, но перед государством отвечает компания.
Можно ли подрабатывать на стороне?
Нет. Разрешение выдано под конкретную должность у конкретного работодателя, и работа за его пределами — нарушение условий пребывания.
Можно ли привезти семью?
Да, супруг и несовершеннолетние дети оформляются как иждивенцы по зависимому KITAS.
Что будет, если компания перестанет существовать?
Основание для визы исчезает вместе со спонсором. Действовать нужно сразу — либо искать нового работодателя, либо менять тип разрешения.
Смежные разрешения
KITAS для удалённых сотрудниковE33G
Годовой ВНЖ для тех, кто работает на компанию или заказчиков за пределами Индонезии. Доход должен поступать из иностранных источников.
Инвесторский KITASE28A
Двухлетний ВНЖ на основании доли в индонезийской компании PT PMA. Можно на свою компанию, а можно на нашу — от 1700 долларов и без регистрации юрлица.
Семейный KITASE31
ВНЖ для супруга основного заявителя: муж или жена. Работа в Индонезии по нему не разрешена.